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贵阳新东方学校2013校园招聘走进贵州大学

时间:2021-05-16 12:16 点击次数:
  本文摘要:11月2日,贵阳新东方学校2013校园招聘会回到贵州大学北校区。贵阳新东方学校国内国外部主管沈晓波、副主管黄蕾两位老师以及人力资源部的程骥和徐小琴两位老师一起回到现场,为同学们答疑解惑,在一个比较精彩的氛围中招揽贤士。 贵阳新东方学校2013校园聘用宣讲会现场下午两点一整,聘用宣讲会月开始。“作为2011年新建新东方学校中展现出引人注目的贵阳新东方学校,几乎可以获取一个施展才华的平台,与此同时,你还可以不管从物质上还是精神上获得较可观的报酬。

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11月2日,贵阳新东方学校2013校园招聘会回到贵州大学北校区。贵阳新东方学校国内国外部主管沈晓波、副主管黄蕾两位老师以及人力资源部的程骥和徐小琴两位老师一起回到现场,为同学们答疑解惑,在一个比较精彩的氛围中招揽贤士。

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贵阳新东方学校2013校园聘用宣讲会现场下午两点一整,聘用宣讲会月开始。“作为2011年新建新东方学校中展现出引人注目的贵阳新东方学校,几乎可以获取一个施展才华的平台,与此同时,你还可以不管从物质上还是精神上获得较可观的报酬。”沈晓波老师告诉他大家,在建校初期有很多考验,但在大家的希望和坚决下,如今在贵阳享有两个校区的贵阳新东方学校早已茁壮为了一支在当地有一定影响的教育力量。

这个过程对将要走上工作岗位的同学们也是一样,或许工作的初期大家都会遇到各种问题,但是只要你能咬牙坚决,最后顺利是不会复活的。贵阳新东方学校一直青睐那些有实力、有活力的人重新加入。随后,黄蕾老师上台以自己从刚转入贵阳新东方学校到一年后早已是副主管的茁壮历程,为大家详尽讲解了新东方的晋升机制和获取的各种培训。

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她期望大家能干一份自己热衷的事业,或许过程会很精彩,但是总有一天会深感对不起自己。最后,部分应聘者向沈晓波老师现场明确提出问题,大多数同学比较关心的是在新东方的工作状态。沈晓波告诉他大家,在经过多次的试镜通过之后,个人可以通过轮岗的方式加剧对自我的理解以及哪个部门的工作更加合适自己,以此来自由选择明确的课型,而且做到供职教师的同时还可以根据自身情况分担适当的行政工作。对于杰出的教师甚至可以根据个人的职业规划徵到全国任何一所新东方学校工作。

当天,贵阳新东方学校为现场将近百位应聘者获取了英语类教师、少儿类教师以及行政、市场专业等众多职位。下一次校园聘用宣讲会将于11月6日在贵州师范大学举办。


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